新就业群体是美好生活的创造者，也是“五宜”双井的建设者。在市、区各部门的大力支持下，双井街道坚持党建引领，凝聚统战合力，紧扣新就业群体需求点，充分发挥地域优势，以“实”为出发点，以“做” 为落脚点，持续提升新就业群体幸福指数。
创“新” 完善场景建设
双井街道立足新就业群体关心关爱及服务保障，健全工作机制，坚持系统推进，不断深化“友好场景”建设，打造24小时自由进出、多服务供给、多频次互动的临街服务阵地，为“小哥”群体提供以用餐、充电、休息为代表的基础类推动新就业群体服务由阵地式向场景式转变，延续提升新就业群体职业便利度。
聚“新”赋能社区治理
双井街道引导“小哥”群体深入了解基层治理体系和理念，增进小哥对属地的归属感和认同感，开展社区工作体验、治理案例情景模拟等活动。根据社区实际需求，带领“小哥”群体参与入户慰问、安全巡查、桶站值守、社区环境卫生整治、交通安全文明引导等社区日常工作，着力提升服务基层社会治理实践能力。
暖“新” 健全保障机制
双井街道依托党群服务中心，通过“穿点成线”将阵地资源转化为服务触角，为新就业群体打造“服务圈”，用“小关怀”解决新就业群体“大麻烦”。链接社会资源，为新就业群体提供法律咨询、心理咨询等日常服务以及美好朝阳骑士、“夏季送清凉”“冬季送温暖”等群体活动，用心、用情帮助新就业群体在“思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压”。
凝“新”畅通融入体系
双井街道将各类资源向“小哥加油站”适当倾斜，加强对新就业群体的思想领导、行动引领，助推新就业群体成为辖区服务的“新活力”，并通过日常联系、走访，构筑新就业群体需求常态化收集窗口，不断增强团组织在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，建立互助共建、双向服务、共同治理的长效机制。
下一步，双井街道将点线面推进，全覆盖引领，把凝聚引领、服务关爱贯穿始终，紧盯新就业群体需求，真正实现“组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖”。