公司规模：20-99人
公司性质：民营
工作经验：3-5年
工作性质：全职
最低学历：不限
职位月薪：面议
招聘人数：2人

对童装销售行业的优先考虑
1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划；
2．组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息；
3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案 ；
4．不定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动；
5．根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱；
6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；
7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作；
8．负责市场部内部管理工作；
9．完成上级临时交办的工作；
10.懂渠道。

任职要求：
1、熟悉服装行业的状况和发展趋势，熟悉市场营销工作性质；
2、有较强的谈判能力、沟通协调能力和领导能力，具有丰富的客户资源和客户关系优先；
3、费用预算，能合理利用和保障公司资源；
4、有较强的市场策划能力；
5、有良好的语言表达能力和培训能力；
6、有较强的团队管理能力，具有1年以上服装销售管理经验及带团能力
7、具备市场分析能力，有信息数据采集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；
8、有一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
9、能根据不同情形的市场状况和客户，策划适应市场的活动，提升销售业绩。